Anasayfa

Emekliye çifte ödeme.

12.05.2017 - 09:50, Güncelleme: 26.12.2020 - 11:32

Emekliye çifte ödeme.

Yaklaşık 11.5 milyon emeklinin bir bölümü çalışmaya devam ediyor. Ancak pek çoğu işyerindeki haklarını bilmiyor. Çalışan emeklilerin hakları, diğer işçilerle aynı. Tazminatını alarak emekli olan kişinin, çalışmaya devam ettiğinde ikinci kez tazminat kazanma imkanı bulunuyor. Çalışan emekli, diğer işçiler gibi, işyerinde en az 1 yıl çalışıp kendi istek ve kusuru dışında ayrıldığında kıdemi kadar tazminatını alabiliyor. Tazminatını alarak aynı işyerinde devam eden emeklilerin, yeniden tazminat alabilmesi için en az 1 yıl çalışması gerekiyor. Tazminatı almadan aynı işyerinde devam edenler ise yeni sözleşme yapmadığından kendi de ayrılsa, işveren de çıkarsa parasını cebine koyar. Bu konuda Yargıtay kararları da bulunuyor..

Pencereyi Kapat

Yaklaşık 11.5 milyon emeklinin bir bölümü çalışmaya devam ediyor. Ancak pek çoğu işyerindeki haklarını bilmiyor. Çalışan emeklilerin hakları, diğer işçilerle aynı. Tazminatını alarak emekli olan kişinin, çalışmaya devam ettiğinde ikinci kez tazminat kazanma imkanı bulunuyor. Çalışan emekli, diğer işçiler gibi, işyerinde en az 1 yıl çalışıp kendi istek ve kusuru dışında ayrıldığında kıdemi kadar tazminatını alabiliyor. Tazminatını alarak aynı işyerinde devam eden emeklilerin, yeniden tazminat alabilmesi için en az 1 yıl çalışması gerekiyor. Tazminatı almadan aynı işyerinde devam edenler ise yeni sözleşme yapmadığından kendi de ayrılsa, işveren de çıkarsa parasını cebine koyar. Bu konuda Yargıtay kararları da bulunuyor..

Okuyucu Yorumları (0)

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve hedefgazetesi.com.tr sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.