Anasayfa Ekonomi

Memur için yeni dönem

Ekonomi 04.05.2019 - 09:08, Güncelleme: 26.12.2020 - 11:33

Memur için yeni dönem

Kamu personeli, başka bir kurumda geçici olarak görevlendirilebilecek. Bu kişiler ücretli izinli sayılacak. Maaş ise mevcut kurumdan alınacak..

Yeni hükümet sistemiyle birlikte kamu personel rejimi ve esnek çalışma modellerine ilişkin de yeni bir dönem başladı. Yaklaşık 3 milyon memur ve sözleşmeliyi ilgilendiren kurumlar arası geçici görevlendirme yönetmeliği yürürlüğe girdi. Başkan Recep Tayyip Erdoğan imzasıyla yayımlanan yönetmelik, hakim ve savcılar hariç olmak üzere, statülerine bakılmaksızın bir kadro veya pozisyona dayalı olarak çalışan personeli kapsıyor. SÜRE UZATILABİLECEK Buna göre, geçici görevlendirilenler kurumlarından aylıklı/ücretli izinli sayılacak, mali, sosyal hak ve yardımlarını kurumlarından almaya devam edecek. Geçici görevlendirmeye ilişkin onay işlemleri, bakanlıklarda bakan, diğer kurumlarda en üst yöneticilerin onayıyla tamamlanacak. Geçici görevlendirme en fazla 1 yıl olarak yapılabilecek ve her defasında 1 yılı geçmemek üzere uzatılabilecek. Kesintili ya da kesintisiz olarak yönetmelik kapsamında toplamda 6 ayı geçen geçici görevlendirmelerde personelin muvafakatinin alınması şart olacak..

Pencereyi Kapat

Kamu personeli, başka bir kurumda geçici olarak görevlendirilebilecek. Bu kişiler ücretli izinli sayılacak. Maaş ise mevcut kurumdan alınacak..

Yeni hükümet sistemiyle birlikte kamu personel rejimi ve esnek çalışma modellerine ilişkin de yeni bir dönem başladı. Yaklaşık 3 milyon memur ve sözleşmeliyi ilgilendiren kurumlar arası geçici görevlendirme yönetmeliği yürürlüğe girdi. Başkan Recep Tayyip Erdoğan imzasıyla yayımlanan yönetmelik, hakim ve savcılar hariç olmak üzere, statülerine bakılmaksızın bir kadro veya pozisyona dayalı olarak çalışan personeli kapsıyor.

SÜRE UZATILABİLECEK
Buna göre, geçici görevlendirilenler kurumlarından aylıklı/ücretli izinli sayılacak, mali, sosyal hak ve yardımlarını kurumlarından almaya devam edecek. Geçici görevlendirmeye ilişkin onay işlemleri, bakanlıklarda bakan, diğer kurumlarda en üst yöneticilerin onayıyla tamamlanacak. Geçici görevlendirme en fazla 1 yıl olarak yapılabilecek ve her defasında 1 yılı geçmemek üzere uzatılabilecek. Kesintili ya da kesintisiz olarak yönetmelik kapsamında toplamda 6 ayı geçen geçici görevlendirmelerde personelin muvafakatinin alınması şart olacak..

Okuyucu Yorumları (0)

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve hedefgazetesi.com.tr sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.