DEĞİŞİKLİKLER İLE İLGİLİ DAVAMIZI AÇTIK

Sağlık 08.12.2024 - 11:00, Güncelleme: 08.12.2024 - 22:44
 

DEĞİŞİKLİKLER İLE İLGİLİ DAVAMIZI AÇTIK

Türk Sağlık Sen Kocaeli Şube Başkanı Ömer Çeker Körfez Devlet Hastanesinde görev yapan sağlık çalışanlarını ziyaret etti. Ziyaret sonrası açıklama yapan Çeker “Çalışanların temsilcilerinin görüşlerini almadan yapılan değişiklikler yeni sorunların ortaya çıkmasına sebebiyet verir” dedi.

YÜRÜRLÜĞE GİRMİŞTİR. Şube Başkanı Çeker, Körfez Devlet Hastanesinde görev yapan sağlık çalışanlarını ziyaret etti. Ziyaret sonrası açıklamada bulunan Şube Başkanı” Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapmıştır. 27.11.2024 tarih ve 32735 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Kamu işvereni çalışanların temsilcilerinin görüşlerini almadan Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde yapmış olduğu değişikliler, var olan sorunların derinleşmesine sebebiyet verecektir. 11 MADDE TESPİT EDİLDİ. Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliği’nde yapılan değişiklikler Türk Sağlık Sen Genel Merkezi Hukuk bürosunca incelenerek çalışanların aleyhine On Bir (11) madde tespit edilmiştir. 1-Boşanma halinde 1 yıl ibaresinin 3 aya indirilmesi, 2-Öğrenim durumu, 3-DHY fiilen ibaresinin düzeltilmesi,4- Eşlerden birinin başka bir ile atanmasından sonra diğer eş bir yıl içinde atanan eşin yanına gidebilmesine imkân sağlayan maddenin mülga edilmesi, 5- Eşi Vakıf Üniversitesi öğretim üyesi ve öğretim görevlisi olana tayin hakkı verilmemesi, 6- Bağ- Kur borçlandırmasının tayin hakkını engellenmesi, 7- Özel sektörde çalışan eş için primi doldurmasına rağmen 2 yıllık faaliyet belgesi istemesi, 8- C hizmet grubuna atamanın nasıl yapılacağı belirsizliği, 9- Atandığı yere gitmeyenlerin yeniden tayin hakkı 2 yıla çıkartılması, 10-Aile birliğinin bozulması halinde yeniden sağlanması için 1 yıl şartı, 11- Üst bölge atamasının yürürlükten kaldırılması gibi düzenlemeler tespit edilmiştir. DANIŞTAY’A DAVA AÇILDI. Atama ve Nakil Yönetmeliği’nde çalışanların mağduriyetine sebebiyet verecek düzenlemeler in iptali hakkında Genel Merkezimiz tarafından Danıştay’a dava açıldı. Türk Sağlık- Sen olarak çalışanların mağduriyetleri konusunda süratle adımlarımızı atıyoruz. Hukuki mücadelemizi davamızı açarak başlattık. Genel Merkezimiz Bakanlıkla görüşmeler yaparak çözüm yolu aramaya devam edecektir. Çalışanların temsilcilerinin görüşü alınmadan, sahanın beklentileri dinlenmeden yapılan her değişikliğin yeni sorunlara, farklı mağduriyetlere neden olduğunu görmekteyiz. GÖZ ARDI ETMEYİ BIRAKMALI Sağlık çalışanlarının yeni sorunlara değil meselelerin çözümüne ihtiyacı vardır. Haklarını kullanırken engellere, zorlaştıran hükümlere değil, kolaylaştırıcı çarelere ihtiyacı vardır. Bakanlık bu durumu göz ardı etmeyi bırakmalı ve çalışanların beklentileri yönünde düzenlemeleri hayata geçirmeli, yanlışlardan dönerek, telafi sağlamalıdır. Türk Sağlık- Sen olarak çalışanların hak ve hukuk içini tüm platformlarda gerçek sendikacılık yapmaya, mücadelemizi kazanıma dönüştürmek adına gecemizi gündüzümüze katmaya devam edeceğiz.
Türk Sağlık Sen Kocaeli Şube Başkanı Ömer Çeker Körfez Devlet Hastanesinde görev yapan sağlık çalışanlarını ziyaret etti. Ziyaret sonrası açıklama yapan Çeker “Çalışanların temsilcilerinin görüşlerini almadan yapılan değişiklikler yeni sorunların ortaya çıkmasına sebebiyet verir” dedi.

YÜRÜRLÜĞE GİRMİŞTİR.
Şube Başkanı Çeker, Körfez Devlet Hastanesinde görev yapan sağlık çalışanlarını ziyaret etti.
Ziyaret sonrası açıklamada bulunan Şube Başkanı” Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer
Değiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapmıştır. 27.11.2024 tarih ve 32735 sayılı Resmi
Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Kamu işvereni çalışanların temsilcilerinin
görüşlerini almadan Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde yapmış olduğu değişikliler,
var olan sorunların derinleşmesine sebebiyet verecektir.
11 MADDE TESPİT EDİLDİ.
Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil
Yönetmeliği’nde yapılan değişiklikler Türk Sağlık Sen Genel Merkezi Hukuk bürosunca
incelenerek çalışanların aleyhine On Bir (11) madde tespit edilmiştir. 1-Boşanma halinde 1
yıl ibaresinin 3 aya indirilmesi, 2-Öğrenim durumu, 3-DHY fiilen ibaresinin düzeltilmesi,4-
Eşlerden birinin başka bir ile atanmasından sonra diğer eş bir yıl içinde atanan eşin yanına
gidebilmesine imkân sağlayan maddenin mülga edilmesi, 5- Eşi Vakıf Üniversitesi öğretim
üyesi ve öğretim görevlisi olana tayin hakkı verilmemesi, 6- Bağ- Kur borçlandırmasının
tayin hakkını engellenmesi, 7- Özel sektörde çalışan eş için primi doldurmasına rağmen 2
yıllık faaliyet belgesi istemesi, 8- C hizmet grubuna atamanın nasıl yapılacağı belirsizliği, 9-
Atandığı yere gitmeyenlerin yeniden tayin hakkı 2 yıla çıkartılması, 10-Aile birliğinin
bozulması halinde yeniden sağlanması için 1 yıl şartı, 11- Üst bölge atamasının yürürlükten
kaldırılması gibi düzenlemeler tespit edilmiştir.
DANIŞTAY’A DAVA AÇILDI.
Atama ve Nakil Yönetmeliği’nde çalışanların mağduriyetine sebebiyet verecek düzenlemeler
in iptali hakkında Genel Merkezimiz tarafından Danıştay’a dava açıldı. Türk Sağlık- Sen
olarak çalışanların mağduriyetleri konusunda süratle adımlarımızı atıyoruz. Hukuki
mücadelemizi davamızı açarak başlattık. Genel Merkezimiz Bakanlıkla görüşmeler yaparak
çözüm yolu aramaya devam edecektir. Çalışanların temsilcilerinin görüşü alınmadan, sahanın
beklentileri dinlenmeden yapılan her değişikliğin yeni sorunlara, farklı mağduriyetlere neden
olduğunu görmekteyiz.
GÖZ ARDI ETMEYİ BIRAKMALI
Sağlık çalışanlarının yeni sorunlara değil meselelerin çözümüne ihtiyacı vardır. Haklarını
kullanırken engellere, zorlaştıran hükümlere değil, kolaylaştırıcı çarelere ihtiyacı vardır.
Bakanlık bu durumu göz ardı etmeyi bırakmalı ve çalışanların beklentileri yönünde
düzenlemeleri hayata geçirmeli, yanlışlardan dönerek, telafi sağlamalıdır. Türk Sağlık- Sen
olarak çalışanların hak ve hukuk içini tüm platformlarda gerçek sendikacılık yapmaya,
mücadelemizi kazanıma dönüştürmek adına gecemizi gündüzümüze katmaya devam
edeceğiz.

Kocaeli HABERİ

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve hedefgazetesi.com.tr sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.