EYT’den yararlanamayan için yeni fırsat

Milyonlarca çalışan, emeklilik tarihi için gün sayarken, son değişen yasalarla birlikte emeklilik şartlarında önemli gelişmeler yaşandı. Sabah'ta yer alan habere göre, EYT yasası sayesinde birçok sigortalı, yaş şartı olmaksızın  emekli olma fırsatını yakaladı. Ancak 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar bu avantajdan yararlanamadı ve emeklilik yollarını araştırmaya başladı. YENİ ŞARTLAR VE İMKANLAR 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar için kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaş ve 7 bin gün prim şartı aranıyor. Ancak yasalar, emekliliği öne çekmek için bazı imkanlar sunuyor. EMEKLİLİKTE AVANTAJ SAĞLAYAN KOŞULLAR Askerlik Süresi: Erkekler için askerlik süreleri, hem yaşın geriye çekilmesine hem de prim kazanımına yardımcı oluyor. Sigortalı olmadan önceki askerlik süreleri borçlanılarak, sigorta giriş tarihi geriye çekilebilir. Bu sayede, emeklilik tarihi en az 1 yıl öne alınabiliyor. Çocuklar Üzerinden Prim Kazanımı: Kadın çalışanlar, çocukları üzerinden prim kazanma imkanı elde ediyor. Üç çocuğa kadar borçlanma, 2160 gün yani 6 yıl kazandırıyor. Bu durumda, yaşı dolmuş bir anne, 3 çocuğu varsa 6 yıl erken emekli olabiliyor. Tek şart, çocukların sigortadan önce doğmuş olması. Kısmi Emeklilik: 15 yıl ve 3600 günü dolduranlar, daha fazla çalışmadan emekli olabiliyor. Yaş şartı kadınlarda 58, erkeklerde 60’tan başlıyor. Ancak bu imkan, 9 Eylül 1999 öncesi sigortalılar için geçerli. Sonrasında prim şartı 4500’e, yıl şartı ise 25’e çıkıyor. Malulen Emeklilik: Çalışırken iş yapabilme gücünü en az yüzde 60 kaybedenler,  sağlık raporu alarak malulen emekli olabiliyor. Bu durumda en az 1800 gün prim yeterli. Engelli Çalışanlar İçin İndirim: Engelli çalışanlar, en az yüzde 40 engellilik oranı ile vergi indirimi aldıklarında, yaş şartı olmaksızın 15 yıl ve 3600 günden başlayarak emekli olabiliyor. Yıpranma Payı: Ağır işlerde çalışanlar, madenciler, gazeteciler ve gemi adamları gibi meslek gruplarındaki çalışanlar, sigortalılık sürelerine belli oranlarda gün eklenerek emeklilik hakkı kazanabiliyor. Engelli Çocuğa Sahip Anneler: Başkasının bakımına muhtaç engelli çocuğu bulunan annelerin, 1 Ekim 2008 sonrası primlerinin dörtte biri, toplam primlerine ekleniyor. Bu süre, yaş şartından da düşülüyor. Bu yeni düzenlemeler, emeklilik sürecini kolaylaştırarak birçok çalışana avantaj sağlıyor.