İDARİ İZİNLERDE MAĞDURİYET ÖNLENMELİ

Gündem 21.03.2024 - 11:16, Güncelleme: 21.03.2024 - 11:16
 

İDARİ İZİNLERDE MAĞDURİYET ÖNLENMELİ

Ramazan Bayramı öncesi 8 Nisan tam gün 9 Nisan yarım gün kamu çalışanlarının idari izinli olduğunun açıklanması nedeniyle, Türk Sağlık Sen Kocaeli Şube Başkanı Ömer Çeker 1,5 günlük idari izinler hakkında yazılı açıklama yaptı.

İZİNLİ SAYILACAKLARI Şube Başkanı Çeker yapmış olduğu açıklamada,” Kamu İşvereni Ramazan Bayramı nedeniyle kamu çalışanlarının 8 Nisan tam gün, 9 Nisan ise yarım gün idari izinli sayılacakları açıklamıştır. 8 Nisan tam gün, 9 Nisan ise yarım gün Sağlık Bakanlığında, YÖK’e bağlı hastanelerde, Adli Tıp Kurumu ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığında görev yapan kamu personellerinin nöbet ücretine esas haftalık çalışma sürelerinden idari izinli olunan sürelerin düşürülerek haftalık çalışma saatleri hesaplanması şarttır. MAĞDUR EDİLMEMELİ İdari izinli olunan günlerde çalışmayan personeller açısından da 2024 yılı Nisan ayı aylık çalışma süresi belirlenirken idari izin günlerinin çalışılması gereken süre içerisinde değerlendirilmesi ve bu sürelerin çalışılmış gibi kabul edilmesi gereklidir. İdari izin süresince görev yapan personeller mağdur edilmemelidir. Kamu İşvereni şimdiden resmi bir yazı ile taşra teşkilatlarını uyararak çalışanlarının mağdur olmasının önüne geçmelidir. HAK KAYIPLARININ ÖNÜNE GEÇMELİ Sağlık Bakanlığı, YÖK, Adli Tıp Kurumu ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı idari izin sürelerinde görev yapan personellerin hukukunu korumalı, hak kayıplarının önüne geçerek emeklerinin karşılığının ödenmesini sağlanmalıdır. Her bayramda idari izinleri döneminde yaşanan ve çalışanları mağdur eden bu soruna kalıcı biri çözüm üretilmesi şarttır. Şimdiden gerekli tedbirleri alarak hak kayıplarının önüne geçmeli, çalışanların gönül rahatlığı içerisinde bayramı kutlamalarına katkı sağlamalı. MAHKEME KARARLARI ÇIKMIŞTIR. Bu konu toplu sözleşme sürecinde dile getirilmiş ve Sağlık Bakanlığı başta olmak üzere hizmet kolumuzda yer alan YÖK’e bağlı hastanelerde, Adli Tıp Kurumu ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına resmi başvuruda yapılmıştır. Açtığımız davalarda çalışanlar lehine mahkeme kararları çıkmıştır. Sağlık Bakanlığı başta olmak üzere ilgili kamu idareleri tarafından bu husus bir an önce düzeltilmeli idari izinlerle ilgili yaşanan bu mağduriyet bir düzenleme ile ortadan kaldırılmalıdır.” Diyerek sözlerine son verdi.
Ramazan Bayramı öncesi 8 Nisan tam gün 9 Nisan yarım gün kamu çalışanlarının idari izinli olduğunun açıklanması nedeniyle, Türk Sağlık Sen Kocaeli Şube Başkanı Ömer Çeker 1,5 günlük idari izinler hakkında yazılı açıklama yaptı.

İZİNLİ SAYILACAKLARI
Şube Başkanı Çeker yapmış olduğu açıklamada,” Kamu İşvereni Ramazan Bayramı nedeniyle
kamu çalışanlarının 8 Nisan tam gün, 9 Nisan ise yarım gün idari izinli sayılacakları
açıklamıştır. 8 Nisan tam gün, 9 Nisan ise yarım gün Sağlık Bakanlığında, YÖK’e bağlı
hastanelerde, Adli Tıp Kurumu ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığında görev yapan kamu
personellerinin nöbet ücretine esas haftalık çalışma sürelerinden idari izinli olunan sürelerin
düşürülerek haftalık çalışma saatleri hesaplanması şarttır.
MAĞDUR EDİLMEMELİ
İdari izinli olunan günlerde çalışmayan personeller açısından da 2024 yılı Nisan ayı aylık
çalışma süresi belirlenirken idari izin günlerinin çalışılması gereken süre içerisinde
değerlendirilmesi ve bu sürelerin çalışılmış gibi kabul edilmesi gereklidir. İdari izin süresince
görev yapan personeller mağdur edilmemelidir. Kamu İşvereni şimdiden resmi bir yazı ile
taşra teşkilatlarını uyararak çalışanlarının mağdur olmasının önüne geçmelidir.
HAK KAYIPLARININ ÖNÜNE GEÇMELİ
Sağlık Bakanlığı, YÖK, Adli Tıp Kurumu ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı idari izin
sürelerinde görev yapan personellerin hukukunu korumalı, hak kayıplarının önüne geçerek
emeklerinin karşılığının ödenmesini sağlanmalıdır. Her bayramda idari izinleri döneminde
yaşanan ve çalışanları mağdur eden bu soruna kalıcı biri çözüm üretilmesi şarttır. Şimdiden
gerekli tedbirleri alarak hak kayıplarının önüne geçmeli, çalışanların gönül rahatlığı içerisinde
bayramı kutlamalarına katkı sağlamalı.
MAHKEME KARARLARI ÇIKMIŞTIR.
Bu konu toplu sözleşme sürecinde dile getirilmiş ve Sağlık Bakanlığı başta olmak üzere
hizmet kolumuzda yer alan YÖK’e bağlı hastanelerde, Adli Tıp Kurumu ve Aile ve Sosyal
Hizmetler Bakanlığına resmi başvuruda yapılmıştır. Açtığımız davalarda çalışanlar lehine
mahkeme kararları çıkmıştır. Sağlık Bakanlığı başta olmak üzere ilgili kamu idareleri
tarafından bu husus bir an önce düzeltilmeli idari izinlerle ilgili yaşanan bu mağduriyet bir
düzenleme ile ortadan kaldırılmalıdır.” Diyerek sözlerine son verdi.

Kocaeli HABERİ

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve hedefgazetesi.com.tr sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.